﻿{"id":4065,"date":"2020-10-21T11:38:57","date_gmt":"2020-10-21T09:38:57","guid":{"rendered":"https:\/\/ambberlino.esteri.it\/news\/dall_ambasciata\/2020\/10\/informativa-sulle-procedure-e-le\/"},"modified":"2020-10-21T11:38:57","modified_gmt":"2020-10-21T09:38:57","slug":"informativa-sulle-procedure-e-le","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ambberlino.esteri.it\/it\/news\/dall_ambasciata\/2020\/10\/informativa-sulle-procedure-e-le\/","title":{"rendered":"Informativa sulle procedure e le modalit\u00e0 relative alla presentazione delle candidature per la stella al merito del lavoro da parte degli italiani residenti all&#8217;estero"},"content":{"rendered":"<p>1. Requisiti previsti dalla legge 5 febbraio 1992 n. 143:<\/p>\n<p>a) la decorazione in oggetto \u00e9 riservata ai lavoratori dipendenti di imprese pubbliche o private (art. 1);<br \/>b) il limite minimo di et\u00e0 per i candidati \u00e9 di 50 anni compiuti alla data di formalizzazione della proposta (art. 3);<br \/>c) la decorazione \u00e9 concessa ai lavoratori che abbiano prestato attivit\u00e0 lavorativa ininterrottamente, per un periodo minimo di 25 anni documentabili, alle dipendenze di una o pi\u00f9 aziende italiane o straniere, purch\u00e9 il passaggio da un&#8217;azienda all&#8217;altra non sia stato causato da demerito personale (art. 4);<br \/>d) oltre che nei casi di conferimento alla memoria dell&#8217;onorificenza (art. 2), si prescinde dall&#8217;anzidetto requisito di anzianit\u00e0 lavorativa per i lavoratori italiani all&#8217;estero che abbiano dato prove esemplari di patriottismo, laboriosit\u00e0 e probit\u00e0 (art. 5), risultanti da separata attestazione del Capo della Rappresentanza diplomatica o dell&#8217;Ufficio consolare, formulata in maniera dettagliata e debitamente motivata;<br \/>e) in considerazione della quota percentuale assegnata ai lavoratori che abbiano iniziato la loro attivit\u00e0 dai livelli contrattuali pi\u00f9 bassi, dovr\u00e0 essere esplicitamente indicato se il candidato \u00e9 in possesso o meno di tale requisito;<\/p>\n<p>2. Documentazione da trasmettere con telespresso inoltrato via PEC a sostegno delle candidature corredata, se in lingua straniera, di traduzione certificata conforme al testo originale:<\/p>\n<p>&#8211; proposta della Rappresentanza diplomatica o dell&#8217;Ufficio consolare, formulata su apposito modulo (in allegato) e contenente generalit\u00e0, luogo e data di nascita, et\u00e0, residenza, professione e qualit\u00e0, ragione e sede sociale dell&#8217;attuale ovvero dell&#8217;ultimo datore di lavoro, anzianit\u00e0 di servizio (in anni, mesi e giorni; parziale e complessiva) del candidato, nonch\u00e9 la motivazione del conferimento, con firma e timbro della Rappresentanza diplomatica o Ufficio consolare;<br \/>&#8211; curriculum vitae firmato dall&#8217;interessato, contenente le informazioni idonee a segnalare o confermare le benemerenze acquisite dal candidato sul lavoro, nella vita civile ed eventualmente in quella militare;<br \/>&#8211; attestato di servizio rilasciato dal datore di lavoro che faccia stato, oltre che dell\u2019anzianit\u00e0 lavorativa per ciascun rapporto di impiego considerato, dell&#8217;esemplare comportamento del candidato nell&#8217;ambiente di lavoro, della sua laboriosit\u00e0 e probit\u00e0;<br \/>&#8211; attestazione della Rappresentanza Diplomatica o dell&#8217;Ufficio consolare ai fini dell&#8217;applicazione alla candidatura di quanto disposto dall&#8217;art. 4 della legge 143\/92;<br \/>&#8211; dichiarazione sostitutiva di certificazione di nascita e cittadinanza (art. 46 del DPR 28 dicembre 2000, n. 445);<br \/>&#8211; certificato generale del Casellario Giudiziale, per il cui rilascio \u00e8 competente la Procura della Repubblica con giurisdizione sul Comune di nascita del candidato. Per i nati all&#8217;estero \u00e8 necessario rivolgersi alla Procura della Repubblica di Roma;<\/p>\n<p>3. Tutti i documenti devono essere rilasciati in data recente e comunque compresa nel quarto trimestre del corrente anno. Nel caso di proposte di candidature gi\u00e0 presentate in anni precedenti, la documentazione dovr\u00e0 essere prodotta integralmente ex novo. Qualora si ravvisi la necessit\u00e0 della verifica dei dati forniti dagli interessati, codeste Rappresentanze potranno contattare gli uffici preposti al rilascio dei dati suddetti (art. 71 &#8211; DPR 445\/2000);<\/p>\n<p>4. La documentazione dovr\u00e0 pervenire a questa Direzione Generale &#8211; Ufficio I entro il 15 dicembre p.v., tramite PEC, all&#8217;indirizzo dgit.01@cert.esteri.it e sar\u00e0 sostitutiva della documentazione originale cartacea, che dovr\u00e0 rimanere agli atti di codeste Sedi. Detto termine ha carattere perentorio al fine di consentire a questo Ministero di trasmettere la documentazione relativa alle candidature al Ministero del Lavoro per i seguiti di propria competenza nei tempi previsti dalla normativa.<\/p>\n<p>5. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sottoporr\u00e0 le candidature ricevute, corredate della richiesta documentazione ed in possesso dei previsti requisiti, all&#8217;esame della Commissione prevista dall&#8217;art. 9 della legge 143\/92, che provveder\u00e0 ad adempiere alle procedure di rito ai fini dell&#8217;approvazione delle dette candidature.<\/p>\n<p>6. La cerimonia di consegna all&#8217;estero delle Stelle al Merito del Lavoro avr\u00e0 luogo, come ogni anno, in occasione della celebrazione della Festa Nazionale (2 giugno).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"1. 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